2013/7/31 0:00:00 浏覽： 來(lái)源：本站(zhàn) 作(zuò)者：
2013年2月19日—20日，公司召開(kāi)2013年工作(zuò)會(huì)議，會(huì)議由公司副總裁毛強華主持，全體(tǐ)員工參加了會(huì)議。會(huì)上(shàng)，公司總裁蘇振澤代表公司領導班子作(zuò)了題為(wèi)“繼往開(kāi)來(lái)，再譜正通(tōng)發展新篇章”的2013年工作(zuò)報告。
報告全面回顧了2012年公司各方面工作(zuò)的開(kāi)展情況，對工作(zuò)中取得(de)的業績、經驗和(hé)體(tǐ)會(huì)進行(xíng)了認真總結。2012年是北京正通(tōng)公司企業發展中的第十個(gè)年頭，在這一年，我們不僅取得(de)了國有(yǒu)資産保值增值的曆史性突破，還(hái)圓滿完成了黨的十八大(dà)、中非論壇、中國網球公開(kāi)賽等多(duō)項重大(dà)政治、體(tǐ)育、文化活動的集群通(tōng)信保障任務，網絡結構和(hé)通(tōng)信覆蓋進一步完善，營銷服務水(shuǐ)平持續提高(gāo)，客戶滿意度穩步提升，網絡系統穩定運行(xíng)，績效管理(lǐ)和(hé)激勵機制(zhì)持續改進，崗位評估工作(zuò)全面啓動，制(zhì)度與流程建設繼續深入推進，企業核心價值觀得(de)到了進一步提煉和(hé)弘揚。公司各部門(mén)全體(tǐ)員工以昂揚的鬥志(zhì)和(hé)優異的業績，為(wèi)公司成立十周年慶典交上(shàng)了一份驕人(rén)的成績單，獻上(shàng)了一份厚禮。
報告還(hái)對2013年公司工作(zuò)提出了工作(zuò)思路，并做(zuò)了全面工作(zuò)部署。2013年是北京正通(tōng)公司走入第二個(gè)十年的開(kāi)局之年，是具有(yǒu)裏程碑意義的一年，為(wèi)實現公司科學可(kě)持續發展，公司将繼續以企業核心價值觀為(wèi)指引，以公司五年網絡發展規劃為(wèi)戰略統領，按照“以服務要效益，以管理(lǐ)要效率，以創新要效果”的總體(tǐ)工作(zuò)要求，着力提升企業運營質量，實現各項業務收入指标和(hé)各項利潤指标；着力提升客戶服務水(shuǐ)平，實現客戶滿意度質量指标；着力提升網絡運維能力，實現政府服務網絡保障質量指标；着力提升工程建設管理(lǐ)水(shuǐ)平，實現年度工程項目如期完成；着力提升精細化管理(lǐ)水(shuǐ)平，實現企業管理(lǐ)效率的提高(gāo)；着力提升激勵資源運用效能，增強企業活力；着力提升工作(zuò)創新能力，實現各項工作(zuò)的開(kāi)展取得(de)更好的效果。
參會(huì)員工圍繞工作(zuò)報告中提出的各項工作(zuò)進行(xíng)了分組討(tǎo)論，在討(tǎo)論中，各位參會(huì)員工紛紛結合自身崗位和(hé)工作(zuò)，積極發言，建言獻策，及時(shí)溝通(tōng)工作(zuò)思路和(hé)計(jì)劃。各組負責人(rén)認真聽(tīng)取和(hé)總結了小(xiǎo)組內(nèi)員工的發言，并向大(dà)會(huì)彙報了小(xiǎo)組討(tǎo)論情況。
蘇振澤總裁在大(dà)會(huì)上(shàng)提出了四項工作(zuò)要求，要求全體(tǐ)員工要有(yǒu)強烈的憂患意識、要保持良好的工作(zuò)狀态、要培養紮實的工作(zuò)作(zuò)風、要樹(shù)立團結協作(zuò)的工作(zuò)精神。希望全體(tǐ)員工繼續繼承和(hé)發揚公司十年的優良傳統，以指标做(zuò)為(wèi)工作(zuò)的目标，把壓力做(zuò)為(wèi)工作(zuò)的動力，把責任做(zuò)為(wèi)工作(zuò)的使命，不懈追求，拼搏進取，狠抓落實。要做(zuò)到思想上(shàng)“同心同德”，目标上(shàng)“同心同向”，行(xíng)動上(shàng)“同心同行(xíng)”，全面推動各項經營工作(zuò)的有(yǒu)序開(kāi)展，全面完成公司各項重要經營目标，為(wèi)公司進入新十年，起好步，開(kāi)好局，為(wèi)今後的發展奠定堅實基礎。
工作(zuò)會(huì)期間(jiān)，還(hái)舉行(xíng)了公司工會(huì)換屆選舉、年度業績合同簽字儀式和(hé)2012年度先進表彰儀式，并開(kāi)展了企業文化知識競答(dá)、羽毛球比賽等豐富多(duō)彩的員工文化生(shēng)活。
